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Les RH doivent adapter leurs outils et pratiques aux nouveaux usages des salariés. La dématérialisation est une opportunité pour la fonction RH qui y gagne en simplicité, fluidité et sécurité.
La dématérialisation simplifie autant la vie des salariés que celles des équipes RH : les apports du numérique dans la gestion du dossier du salarié sont nombreux.
La transformation numérique des organisations RH s'appuie sur des outils ancrés dans les problématiques métier, notamment la dématérialisation du dossier salarié.
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